L’essence du leadership : Connaître, Suivre et Montrer le chemin
Le leadership est un concept multidimensionnel qui va au-delà d’avoir une vision claire. Il s’agit de prendre des actions décisives, de guider les autres et d’i
« Les employés qui sentent que leur management se soucie d’eux …
« Les employés qui sentent que leur management se soucie d’eux s’investissent davantage dans l’entreprise.» Lorsque vous montrez un réel intérêt pour vos em
Les leaders qui ne montrent pas l’exemple …
« Les leaders qui ne montrent pas l’exemple finissent par diriger sans crédibilité. » Vos actions parlent plus fort que vos paroles. Les leaders qui ne joignent pas le ge
La culture d’une organisation est façonnée par…
« La culture d’une organisation est façonnée par le pire comportement que le leader est prêt à tolérer. » – Gruenter & Whitaker Ce que vous permettez est ce qui
Les grands leaders n’ont pas besoin d’imposer leur autorité…
« Les grands leaders n’ont pas besoin d’imposer leur autorité, ils l’inspirent. » Les meilleurs leaders inspirent le respect, non par le pouvoir, mais par leur
Le leadership, ce n’est pas une question de titre ou de poste…
Le leadership, ce n'est pas le poste que vous occupez ; c'est l'impact que vous avez.