Des offres de service pour
vous accompagner dans vos projets

Je vous propose une gamme d’offres de service spécialement conçue pour être votre partenaire de confiance dans l’aventure complexe et évolutive de vos projets de transformation.

Qu’il s’agisse de Développement de Compétences, de Conduite du Changement, d’amélioration de l’Expérience Employé ou de l’Amélioration de la Performance de vos équipes, je vous accompagnerai dans chaque étape du processus.

Avec un engagement inébranlable envers votre succès, je serai présente pour transformer vos défis en opportunités fructueuses et durables.

Replacer l’humain au coeur de vos organisations afin de renforcer la fidélité & la motivation de vos collaborateurs.

Engagement des collaborateurs, Expérience employés, Culture d'entreprise

Dévoiler les talents & renforcer la performance de vos collaborateurs afin d’assurer la pérennité de votre organisation.

GEPP / Strategic Workforce Planning, Talents & Compétences, Coaching

Accompagner la transformation de la fonction RH ainsi que sa professionnalisation sur la data analytique.

Data Analytics, Change Management, Stratégie & Organisation

Incarnez votre culture, révélez vos talents,
transformez
votre organisation

Qui suis-je ?

Je mets à votre service mon temps, mon expérience, mon expertise et ma créativité pour vous accompagner dans vos projets de transformation pour la réussite de votre organisation et l’épanouissement de vos employés.

Photo de Houefa Gbaguidi - Consultante RH & Coach Professionnelle

© photo prise par Camille DILLARD

J’ai plus de 15 ans d’expérience en gestion de projet & conduite du changement dans différents domaines d’activités (Banque d’Investissement, Retail, Opérations et Ressources Humaines) & pays (France, Royaume-Uni, et Espagne).

Je me suis spécialisée dans l’accompagnement des projets de transformations sur le volet RH tant sur le plan collectif qu’individuel.

Je suis également coach professionnelle certifié ICF et j’accompagne les particuliers sur des questionnement de sens et d’alignement avec soi.

Mon objectif s’articule autour de deux aspirations majeures :

(1) D’un côté, j’accompagne les salarié·es à (re)trouver du sens dans leur activité professionnelle et, de manière plus générale, dans leur existence.
Mon rôle consiste à les guider vers leurs motivations intrinsèques, cette force constructive qui les pousse à entamer chaque journée avec la résolution d’atteindre les buts qu’ils se sont fixés.
Je m’engage à renforcer leur confiance en leurs compétences et à les aider à libérer leur plein potentiel.

(2) Et de l’autre côté, je suis investie dans l’évolution des structures organisationnelles afin de forger des milieux professionnels reflétant fidèlement la culture propre à chaque organisation.
Mon objectif est de favoriser des environnements professionnels alignés et inspirants, et ce en encourageant les organisations à investir dans leur culture d’entreprise et le développement des capacités de leurs collaborateurs.
Cette démarche aboutit à la pleine utilisation des compétences et talents des employés au sein de ces organisations.

Envie de savoir ce que signifie le nom de mon entreprise – Kachōwa … Il suffit de cliquer ici : Que signifie ce nom ? 😉

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