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Les Drivers : Comment les utiliser pour améliorer votre efficacité et votre bien-être au quotidien

En résumé, ce qu’il faut retenir de cet article :

  • Les 5 Drivers (Sois parfait, Fais des efforts, Sois fort, Fais plaisir, Dépêche-toi) sont des schémas de pensée influençant nos comportements professionnels.
  • Ces Drivers ne sont pas que des contraintes, mais peuvent devenir de puissants leviers de performance.
  • La clé du succès : identifier vos Drivers dominants et les utiliser consciemment dans des situations professionnelles adaptées.
  • Chaque Driver a son avantage spécifique :
    • « Sois parfait » : souci du détail et excellence
    • « Fais des efforts » : persévérance et résilience
    • « Sois fort » : maîtrise de soi et gestion du stress
    • « Fais plaisir » : empathie et collaboration
    • « Dépêche-toi » : efficacité et productivité
  • L’objectif est de trouver un équilibre en exploitant les avantages de chaque Driver tout en évitant leurs excès.
  • Une utilisation consciente et équilibrée des Drivers peut optimiser votre performance et votre bien-être au travail.
  • Transformer ces mécanismes en atouts professionnels vous permettra de booster votre carrière.


Les Drivers sont souvent perçus comme des injonctions limitantes, mais chaque Driver possède aussi des aspects positifs qui, une fois reconnus et bien utilisés, peuvent devenir de puissants leviers pour améliorer votre performance au travail.

Aujourd’hui, je vous propose d’explorer les avantages de chacun de ces 5 Drivers et de découvrir comment les intégrer efficacement dans votre quotidien professionnel.

Mais avant de voir les avantages de ces Drivers quand on prend conscience de ce qu’ils peuvent nous apporter… qu’est-ce qu’un Driver ?

Qu’est-ce qu’un Driver ?

Un Driver est un schéma de pensée ou de comportement automatique que nous avons intégré très tôt dans notre vie, souvent pendant l’enfance.

Ces mécanismes sont des sortes de « messages internes » que nous avons adoptés pour répondre aux attentes de notre environnement, que ce soit familial, social ou éducatif. Bien qu’ils aient pu nous être utiles à un moment donné pour obtenir l’approbation ou répondre aux exigences extérieures, ils continuent de façonner nos actions à l’âge adulte, parfois sans que nous en ayons conscience.

Dans le cadre professionnel, les Drivers se manifestent par des comportements récurrents qui influencent notre façon de travailler, d’interagir avec les autres, et même de gérer le stress. Les reconnaître permet non seulement de mieux comprendre pourquoi nous agissons d’une certaine manière sous pression, mais aussi de les adapter pour améliorer notre efficacité et notre bien-être au travail.

Le premier Driver, « Sois parfait », pousse à rechercher constamment la perfection, à éviter les erreurs et à placer des attentes élevées sur soi-même et les autres, souvent au détriment de la sérénité.

Le Driver « Fais plaisir » se manifeste par un besoin de satisfaire tout le monde, au point de négliger ses propres besoins, entraînant parfois de la fatigue ou du ressentiment.

Ensuite, « Sois fort » invite à masquer ses émotions et à éviter toute forme de vulnérabilité, ce qui peut mener à l’isolement et à une surcharge émotionnelle.

Le Driver « Fais des efforts » incite à croire que tout doit être difficile et laborieux, conduisant à un travail excessif et à une difficulté à se détendre ou à apprécier ses réussites.

Enfin, « Dépêche-toi » pousse à une sensation d’urgence permanente, à une exécution rapide des tâches, souvent au détriment de la qualité et avec une sensation constante d’impatience.

Les 5 Drivers
Les 5 Drivers

Comprendre ces Drivers permet d’identifier les mécanismes automatiques qui influencent nos comportements et d’apprendre à mieux les gérer pour un meilleur équilibre entre efficacité et bien-être.

Voyons maintenant, comment ces Drivers peuvent vous aider dans votre efficacité professionnelle.

Sois parfait(e) ! – L’excellence au service de la qualité 🏆

L’excellence n’est pas un accident, c’est un choix. Ce Driver vous pousse à repousser constamment vos limites, à affiner chaque détail et à transformer la qualité en art. Imaginez-vous comme un artisan de votre propre vie, sculptant chaque action avec précision et passion.

  • Avantage : Ce Driver est synonyme de souci du détail et de recherche de l’excellence. Les personnes qui sont influencées par ce Driver ont tendance à produire un travail de haute qualité et à éviter les erreurs.
  • Comment l’utiliser : Dans des métiers où la précision est important, comme la comptabilité, la rédaction de contrats ou la gestion de projets complexes, ce Driver peut être un véritable atout. Par exemple, en tant que responsable qualité, vous pouvez utiliser cette exigence envers vous-même pour élaborer des procédures rigoureuses, assurer une conformité totale aux normes et garantir un produit ou un service irréprochable.
  • Exemple : Un chef de projet qui vérifie minutieusement chaque détail avant de soumettre un rapport final à un client. Grâce à ce Driver, il évite les erreurs et renforce la confiance du client dans la fiabilité du travail fourni.
Driver Sois parfait(e) - Kachōwa

Fais des efforts ! – La persévérance comme source de réussite 💪

La persévérance est votre carburant secret. Ce Driver vous rappelle que le succès se construit pas à pas, que chaque effort compte, même minime. Vous êtes un explorateur de votre potentiel, transformant les obstacles en marches vers votre sommet.

  • Avantage : Ce Driver incarne la persévérance et la résilience. Les personnes qui l’ont en eux sont souvent déterminées à surmonter les obstacles et ne craignent pas les défis, ce qui les rend très tenaces dans la poursuite de leurs objectifs.
  • Comment l’utiliser : Dans des situations de travail où la persévérance est essentielle – par exemple, dans la vente ou le développement de nouveaux marchés – ce Driver est un allié précieux. Il vous aide à continuer même lorsque les résultats tardent à venir, à rester motivé malgré les refus ou les échecs initiaux.
  • Exemple : Un commercial qui continue de suivre ses prospects de manière proactive, malgré plusieurs refus, jusqu’à obtenir enfin une réponse positive. Ce Driver l’aide à maintenir une attitude proactive et à ne jamais abandonner.
Driver Fais de efforts - Kachōwa

Sois fort(e) ! – La résilience pour faire face à l’adversité 🛡️

Votre résilience est votre bouclier. Ce Driver vous invite à transformer les défis en opportunités de croissance. Vous n’êtes pas défini par ce qui vous arrive, mais par votre capacité à rebondir, à grandir et à vous réinventer.

  • Avantage : Le Driver « Sois fort(e) ! » encourage la maîtrise de soi et la capacité à gérer les situations stressantes sans céder à la panique. Il vous aide à rester calme et concentré, même dans des situations difficiles.
  • Comment l’utiliser : Dans des rôles où la pression est forte, comme en gestion de crise ou dans des postes de leadership, ce Driver vous permet de rester stable et de prendre des décisions rationnelles sous pression.
  • Exemple : Un manager qui, face à une situation de crise, garde son sang-froid, communique de manière claire et assure à son équipe que tout est sous contrôle. Sa résilience inspire confiance à son équipe et aide à traverser la tempête sans panique.
Driver Sois Fort(e) - Kachōwa

Fais plaisir ! – L’empathie au service de la collaboration 💖

L’empathie est votre force collaborative. Ce Driver vous connecte aux autres, faisant de la bienveillance votre principale stratégie. Vous créez des ponts, réconciliez des perspectives et transformez les interactions en expériences humaines enrichissantes.

  • Avantage : Ce Driver encourage à être attentif aux besoins des autres et à créer une atmosphère harmonieuse. Les personnes influencées par ce Driver sont souvent excellentes en relations interpersonnelles et en travail d’équipe.
  • Comment l’utiliser : Dans des rôles nécessitant de la coopération, comme dans les RH, la gestion d’équipe ou le service client, ce Driver vous aide à créer des relations positives, à comprendre les besoins des autres et à créer un environnement de travail agréable.
  • Exemple concret : Un responsable des ressources humaines qui prend le temps d’écouter les préoccupations des employés et qui met en place des initiatives pour améliorer leur bien-être au travail, renforçant ainsi la motivation et l’engagement de l’équipe.
Driver Fais Plaisir - Kachōwa

Dépêche-toi ! – L’efficacité au service de la productivité ⚡

L’efficacité est votre mantra. Ce Driver vous propulse, optimisant chaque moment, chaque ressource. Vous êtes un chef d’orchestre du temps, transformant la productivité en art de vivre dynamique et intentionnel.

  • Avantage : Le Driver « Dépêche-toi ! » est associé à un sens aigu de l’urgence et de l’efficacité. Les personnes qui le possèdent savent bien gérer leur temps et sont capables de mener plusieurs tâches de front sans perdre de vue leurs priorités.
  • Comment l’utiliser : Dans des environnements où la rapidité d’exécution est clé – comme dans les startups, les environnements à rythme rapide ou la gestion de projet – ce Driver vous permet de maintenir un rythme soutenu et d’atteindre vos objectifs dans les délais.
  • Exemple concret : Un chef de projet qui gère plusieurs dossiers en même temps, tout en respectant les deadlines serrées. Grâce à ce Driver, il peut optimiser son emploi du temps, prendre des décisions rapides et s’assurer que les projets avancent sans retard.
Driver Dépêche-toi - Kachōwa

En Conclusion : transformez vos Drivers en atouts professionnels

Les Drivers ne sont pas simplement des contraintes ; ce sont des ressources que vous pouvez exploiter pour booster votre carrière.

En prenant conscience de leurs avantages et en les utilisant à bon escient, vous pouvez transformer ces injonctions internes en moteurs de réussite.

Le secret réside dans l’équilibre : reconnaître les moments où ces Drivers vous servent et savoir les ajuster lorsqu’ils deviennent trop envahissants.

Et vous, quels Drivers utilisez-vous pour réussir dans votre travail quotidien ?

Auteur

Fondatrice du cabinet de coaching et de conseil Kachōwa. J'utilise mon expertise pour accompagner les entreprises dans leurs projets de croissance et de transformation sur les sujets liés aux RH.

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