Rapport CESER : TPE-PME : Le défi caché des compétences
Le moteur silencieux de l’économie française face au mur des compétences Elles représentent 98 % de nos entreprises et un tiers de l’emploi salarié. Les Très Peti
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Découvrez les 4 horizons de la planification des effectifs pour transformer votre fonction RH d'un centre de coûts en véritable levier stratégique. Méthodes concrètes et outi
Le Défi des compétences : comment gagner la bataille des talents dans l’Industrie ? La réindustrialisation de la France est en marche, mais elle se heurte à un obstacle d
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Je partage sur une page Notion dédiée une sélection de ressources RH, repérées sur le web, autour des thématiques People & Culture, du Capital Humain et de l’Excellence RH.
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Le Capital Humain n’est pas une case dans un organigramme : c’est l’énergie vivante qui fait avancer les idées, transforme les cultures et porte la performance durable.
Que vous soyez confronté à une transformation majeure, une pénurie de compétences ou un besoin d’optimisation RH, je suis là pour vous accompagner.
Votre stratégie RH est-elle à la hauteur de vos ambitions ? Posez un socle solide pour vos actions RH. Je clarifie vos priorités pour aligner la fonction RH sur la stratégie d’entreprise et structurer une feuille de route adaptée à vos enjeux et à votre contexte.
Avez-vous une vision claire des compétences qu’il vous faudra demain ? Grâce à la méthode SWP et à une approche prospective, je cartographie vos compétences actuelles pour identifier les écarts à combler et vous aider à anticiper les métiers en tension ou émergents.
Et si vous passiez d’un RH réactif à un RH piloté ? Dotez-vous des bons indicateurs pour piloter efficacement. Nous construisons ensemble un tableau de bord RH utile à vos prises de décision, fondé sur vos enjeux réels et vos données disponibles.
Comment embarquer vos équipes dans votre transformation ? (Re)donnez du sens au collectif. Par le coaching, la co-construction et la valorisation des talents, renforcez l’engagement, la coopération et la dynamique de changement dans vos équipes.
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